Einige Tipps zum Ausfüllen Ihres Bewerbungsformulars.(A few hints to help when filling out your application form.)

  • Die Pflege von Karpfen hat für uns oberste Priorität. Wenn Sie also kein ausreichend großes Netz und keine geeignete Abhakmatte (kein A4-Blatt Papier) besitzen, wenden Sie sich bitte nicht an uns.
  • Social Media ist für uns sehr wichtig. Wenn Sie kein Instagram haben, empfehlen wir Ihnen dringend, ein Konto einzurichten und Ihre besten Fotos hochzuladen.
  • Momentan stellen wir keine Junior-Teammitglieder ein, daher müssen alle Bewerber über 18 Jahre alt sein.
  • Fotos müssen zu 100% perfekt sein. Wenn dein Instagram also ein paar zwielichtige Bilder hat, ist es am besten, sie zu entfernen.
  • Wir bekommen etliche Bewerbungen, und wenn wir es auf nur ein paar Leute beschränken müssen, könnte es sich um ein Foto mit Müll im Hintergrund handeln,das Sie aus dem Rennen wirft. Fotos, die mit einer DSLR aufgenommen wurden, werden bevorzugt.
  • Rassismus und Mobbing werden nicht toleriert. Dies ist eine Sache, die wir in Ihren Social-Media-Accounts suchen.
  • Wir priorisieren unsere bestehenden Kunden immer, da sie unsere Produkte kennen.
  • Wenn Sie also noch nicht über einige unserer Ausrüstungsgegenstände verfügen, empfehlen wir Ihnen, diese zu erwerben.
  • Bitte teilen Sie uns mit ob Sie unsere Produkte besitzen, da wir dies überprüfen und sobald jemand gelogen hat, der Bewerbung eine Absage erteilen.
  • Ehrlichkeit ist die beste Politik. Sagen Sie nicht, dass Sie 4 Nächte pro Woche fischen, wenn es nur 2 Nächte pro Monat sind. Wir verstehen, dass Menschen Leben außerhalb des Fischfangs haben.
  • Wir erhalten Tausende von Bewerbungen, wir werden einige Zeit brauchen, um sie alle durchzuarbeiten.Leider können wir nicht alle Bewerber im Team aufnehmen. Lassen Sie sich also nicht entmutigen, wenn Sie nichts von uns hören.
  • Überprüfen Sie nach der Bewerbung alle paar Tage Ihren Spam-Ordner, da wir erfolgreiche Bewerber per E-Mail kontaktieren und in der Vergangenheit E-Mails im Spam / Junk-Ordner angezeigt wurden.


WIE WIR ARBEITEN, WAS WIR ERWARTEN UND WAS SIE ERHALTEN (HOW WE WORK, WHAT WE EXPECT & WHAT YOU GET)


Ich möchte Ihnen nur eine kurze Einführung in unsere Arbeitsweise geben. Jeder beginnt mit dem gleichen Rabatt von 20%, der Ihre Belohnung für die Werbearbeit ist, die Sie über Social Media- usw. leisten. Wir arbeiten in einem dreistufigen Prozess, die 20% können bis zu 30% steigen, abhängig von dem Beitrag, den Sie leisten.Die letzte Stufe unserer Mitgliedschaft besteht darin, ein voll gesponserter Angler zu sein, der jeden Monat ein Budget erhält, dass er auf unserer Website ausgeben kann. Diese Belohnung kommt daher, dass diese Mitglieder eine ständige Quelle für großartiges Material für unsere Anzeigen und Social-Media-Posts sind und Händlerakquise betreiben. Der Hauptgrund, warum wir diesen Rabatt erhöhen, liegt in der Akquise neuer Händler sowie in der Konsistenz der Fangrate und Fotos.
Die Teammitglieder müssen bereit sein, alle unsere Produkte zu bewerben und zu verwenden, einschließlich Bekleidung und Endgeräte. Daher können wir leider keine neuen Mitglieder einstellen, die bereits mit Bekleidungs- oder Endtacklefirmen verbunden sind.